Profil

Sebagai lembaga pendidikan yang harus berkembang sesuai dengan teknologi moderen dan memiliki kejelasan arah perkembangannya, maka harus disusun Visi, Misi dan Tujuan ke depannya. Susunan ini harus merujuk pada peratuaran atau perencanaan atau dasar-dasar lainnya yang menaungi lembaganya. Melalui rujukan ini maka visi, misi dan tujuan yang disusun tidak keluar dari perencanaan lembaga yang menaunginya.

Beberapa dasar yang dijadikan untuk susunan itu adalah sebagaimana berikut ini.

1. Kunjungan ke IPB 14 November 2017
2. Kunjungan ke UPI 15 November 2017
3. Kunjungan ke UNY 18 Desember 2017
4. Peraturan Rektor UM No 15 Tahun 2015 tentang Pengelolaan PB UM yang dasar isinya adalah
   – Melaksanakan Pengelolaan dan Pengembangan Unit Usaha.
   – Mengoptimalkan Perolehan Sumber Pendanaan UM.
5. Perencanaan Strategis 2018 – 2023 oleh Ketua PB UM.
   Secara singkat Perencanaan Strategis Ketua Pusat Bisnis (PB) dari Universitas Negeri Malang (UM) 2018 oleh Bapak H. Kadim Masjkur adalah sebagaiberikut.
6. Terselenggaranya pembelajaran diklat (pendidikan dan pelatihan) yang unggul, meghasilkan lulusan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja
7. Meningkatnya penyelenggaraan berbagai bentuk diklat jangka pendek.
8. Meningkatnya  jumlah dan pemanfaatan jaringan kemitraan.
9. Meningkatnya jumlah peminat yang mendaftar di program diklat.

            Divisi diklat struktur kelembagannya merupakan bagian dari PB UM yang struktrur kelembagaannya langsung di bawah naungan Rektor UM. Atas dasar struktur ini pula dan dasar-dasar tersebut di atas maka Divisi Diklat PB UM merumuskan Visi, Misi dan Tujuan sebagaimana berikut ini.

Visi

Menjadi pusat rujukan diklat profesional dan mendukung income generatePBUM yang bermartabat.

Misi

• Mengelola diklat satu dan dua tahun berwawasan kebutuhan masyarakat dan menghasilkan lulusan yang bisa bersaing dan mandiri.
• Membangun kerjasama-kerjasama dengan pihak luar yang bermartabat untuk mengadakan diklat-diklat jangka pendek sesuai kebutuhan masyarakat.
• Mengelola setiap kegiatan diklat secara profesional, efisien, bertanggungjawab, prosedural, dan mengedepankan kekeluargaan.
• Memberikan keramahan dan kesejukan dalam setiap pelayanan masyarakat.

Tujuan

• Menjadi bagian penting income generatePB secara profesional dan handal.
• Memiliki andil besar dalam membangun citra UM.
• Memberikan penghargaan kepada para instruktur atau staf yang berkinerja profesional melalui pemberian kesejahteraan yang memadai.